Downloads
-
Europa
-
Azië en Stille Oceaan
Downloads
Terug naar het hoofdmenu
Terug naar de zijbalk
AUMA
AUMA verplicht zich tot het naleven van bestaande wetten en verordeningen, eisen van geïnteresseerde partijen en zichzelf opgelegde verplichtingen en bovendien tot een vrijwillige bijdrage op het gebied van milieubescherming, arbeidsveiligheid, energie-efficiëntie en informatiebeveiliging. We hebben de context van ons bedrijf gepeild en de daaruit resulterende eisen aan de soort en complexiteit van ons geïntegreerde managementsysteem gedefinieerd. Daaruit voortvloeiende doelstellingen die meetbaar en daardoor stuurbaar worden omgezet. De prestaties op het gebied van rendabiliteit, kwaliteit, milieu, energie, arbeidsveiligheid en informatiebeveiliging worden meetbaar via concrete karakteristieke waarden, wat resulteert in een begrijpelijke vormgeving. We zijn ons bewust van het belang van kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieubescherming, energie-efficiëntie en informatiebeveiliging en stellen op dit gebied hoge eisen. De eisen van het geïntegreerde managementsysteem zijn effectief in onze werkprocessen geïntegreerd. We stellen het personeel en de financiële middelen die nodig zijn voor het behoud van het geïntegreerde management beschikbaar en verplichten ons ertoe dat het managementsysteem zijn bedoelde effect ook kan ontplooien en de gedefinieerde doelen kan bereiken. Het General Management zet zich in om leidinggevenden en medewerkers binnen het bedrijf, die moeten bijdragen aan de effectiviteit van het geïntegreerde managementsysteem, zich volledig ondersteund voelen.
Voortdurende verbetering en regelmatige actualisering van onze producten en prestaties volgens economische principes en met inachtneming van hulpbronnenefficiënte processen en de aanpassing aan nieuwe toepassingsgebieden zijn belangrijk voor ons. Door regelmatige controle van onze methodes en processen waarborgen we langdurig onze concurrentiepositie, waardoor we ons in een continu verbeteringsproces bevinden.
De economische vervulling van de wensen van onze klanten staat in het middelpunt van ons handelen. Daarbij houden we niet alleen de huidige verwachtingen in het oog, maar doen we ook consequent ons best om vooruit te lopen op de markteisen van morgen. Een samenwerking die gestoeld is op een langdurige partnerschap en samenwerking met onze klanten en leveranciers draagt volgens ons wezenlijk bij aan ons succes. Om dit te kunnen realiseren, selecteren we onze leveranciers volgens bepaalde prestatie- en milieucriteria. Een bestendige kwaliteit van de producten, maar ook bestendigheid in kwantiteit en levertijden zijn daarbij leidend om duurzaam onze marktpositie te kunnen behouden. De voortdurende ontwikkeling van de productietechniek met als doel de productiekosten continu te verlagen, maakt ons concurrerend. Daarbij staat de kwaliteit van onze producten altijd op de voorgrond.
Onze medewerkers staan binnen het hele bedrijf centraal. We zien hen als een belangrijke factor om onze doelen te bereiken. Door hen komt onze filosofie tot leven. Door permanente bijscholing en het intensief betrekken van het personeel bij de vormgeving van de bedrijfsprocessen, verbeteren we de kwalificatie en stimuleren we de motivatie om de gestelde opgaves met een maximum aan competentie uit te voeren. De bescherming van de gezondheid van onze medewerkers is voor ons van strategisch belang. We leven de wettelijke voorschriften na en houden ons aan hoge standaarden op het gebied van arbeidsveiligheid en de gezondheid van medewerkers. Een algeheel bedrijfsintern gezondheidsmanagement staat aan de basis daarvan. Door communicatie tot op het kleinste niveau van elke groep of elk team ontstaat er een productieve omgeving die zowel eerlijk als coöperatief is. Dit wordt gerealiseerd door regelmatige meetings in alle bedrijfsafdelingen. Daarnaast helpen onze talrijke shopfloor- en verbeteringsrondes bij het stimuleren van de communicatie.
Het General Management neemt verantwoordelijk voor het omzetten van het SCC-reglement. De realisatie van het normatieve SCC-reglement wordt gewaarborgd door het naleven van het managementvoorschrift "SCC Management Voorschrift" en combineert de belangen op het gebied van (arbeids-)veiligheid, bescherming van de gezondheid en milieubescherming - AGU (voorheen SGU). Daardoor komen we met onze AGU-standaard bij het leveren van diensten en werkzaamheden volledig tegemoet aan de eisen van de klant.
Dat is te zien aan de volgende aspecten:
We verplichten ons tot het naleven van de geldende wettelijke randvoorwaarden en de voorschriften van overkoepelende bedrijven of externe partijen en de eisen van onze vennoten voor milieu en energie en overige bindende verplichtingen. Verder verplichten we ons tot de continue verbetering van milieu- en energieprestaties en daardoor tot een effectieve bijdrage aan hulpbronnenefficiëntie en milieubescherming.
Dat betekent voor ons:
De bescherming van data betekent veel voor ons. Daarom beschermen we de vertrouwelijkheid, beschikbaarheid en integriteit van alle vertrouwelijke en vooral persoonlijke informatie van onze klanten en zakenpartners, onze medewerkers en van ons eigen bedrijf door gepaste technische en organisatorische maatregelen, ongeacht of ze in elektronische vorm, op papier of in het hoofd zijn opgeslagen.
De basis van onze toe te passen bedrijfspolitiek vloeit voort uit de volgende normen: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 en SCC**-management. Onze organisatie garandeert dat alle noodzakelijk informatie voor het bereiken van onze gedefinieerde doelen beschikbaar is. Daarbij vormt de door ons afgekondigde bedrijfspolitiek het kader voor de vastgelegde, strategische en operatieve afzonderlijke doelen.
De bedrijfspolitiek maken we regelmatig bekend aan onze medewerkers, verbonden bedrijven, leveranciers en dienstverleners. E.e.a. wordt gepubliceerd op intranet. Elk jaar verplichten we ons ertoe om onze bedrijfspolitiek op de proef te stellen en de noodzakelijke correcties door te voeren. De bedrijfspolitiek is als gedocumenteerde informatie beschikbaar.
Geïntegreerde bedrijfspolitiek
