Európa

Deutschland

Deutsch

United Kingdom

English

Česko

Čeština

España

Español

Suomi

Suomi

France

Français

Magyarország

Magyar

Italia

Italiano

Nederland

Nederlands

Polska

Polski

Россия

Русский

Sverige

Svenska

Ázsia és Csendes-óceáni térség

日本

日本語

Türkiye

Türkçe

中国

中文

India

English

Keresés

AUMA

Vállalat

Vállalati politika

Integrált vállalati politika

Az AUMA kötelezi magát arra, hogy a meglévő törvényeket és rendeleteket, az érdekelt felek követelményeit és saját kötelezettségeit betartja, továbbá, ezen kívül önkéntes hozzájárulást teljesít a környezet- és munkavédelemhez, valamint az energiahatékonysághoz és az információbiztonsághoz. Megvizsgáltuk vállalatunk környezetét, és rögzítettük az ebből eredő követelményeket az integrált irányítási rendszerünk típusához és összetettségéhez. Ez a folyamat mérhető és ezáltal vezérelhető módon kialakítható célkitűzéseket eredményez. A gazdaságosság, a minőség, a környezet, az energia, a munkavédelem és az információbiztonság területén végzett teljesítmények konkrét mutatószámok segítségével mérhetők és így kialakításuk nyomon követhető. Tisztában vagyunk a minőség, a munka- és környezetvédelem, az energiahatékonyság és az információbiztonság jelentőségével, ezen a területen magas követelményeket állítunk fel. Az integrált irányítási rendszer követelményeit hatékonyan beépítettük üzleti folyamatainkba. Rendelkezésre bocsátjuk az integrált irányítási rendszer hatályban tartásához szükséges személyi és anyagi forrásokat, és kötelezettséget vállalunk annak biztosítására, hogy az irányítási rendszer figyelembe vett hatásai kibontakozhassanak, és a meghatározott célokat is elérjük. Az általános vezetőség elkötelezi magát amellett, hogy a vállalat vezetői és munkatársai, akiknek feladata, hogy hozzájáruljanak az integrált irányítási rendszer hatékonyságához, átfogó támogatást kapjanak.

Vezérelv

Fontos számunkra termékeink és szolgáltatásaink folyamatos fejlesztése és rendszeres frissítése a gazdasági alapelvek mentén, illetve forráskímélő eljárások betartásával, valamint az új alkalmazási területekhez való alkalmazkodás. Módszereink és eljárásaink rendszeres felülvizsgálata révén fenntartható módon biztosítjuk versenyképességünket, így folyamatos fejlesztési folyamatot élünk meg.

Ügyfelek és beszállítók

Cselekvésünk középpontjában ügyfeleink kívánságainak gazdaságos teljesítése áll. Eközben nemcsak a mai elvárásokra összpontosítunk, hanem következetesen törekszünk arra is, hogy előre gondolkodjunk a holnap piaci követelményeivel kapcsolatban. Úgy látjuk, az ügyfeleinkkel és beszállítóinkkal kialakult hosszú távú, szoros partneri együttműködés jelentősen hozzájárul sikerünkhöz. Ennek megvalósítása érdekében beszállítóinkat bizonyos teljesítmény- és környezeti feltételek alapján választjuk ki. Ilyenkor termékeink minőségének, mennyiségének és a szállítási idők állandósága mércét jelent piaci helyzetünk fenntartható biztosításához. Versenyképességünket gyártástechnológiánk folyamatos fejlesztése biztosítja, melynek célja a gyártási költségek állandó csökkentése. Itt mindig termékeink minősége áll a középpontban.

Munkatársak

Munkatársaink nagyon fontos szerepet játszanak az egész vállalatban. Számunkra fontos tényezőt jelentenek céljaink elérésében, általuk éljük meg filozófiánkat. Folyamatos továbbképzéssel és azzal, hogy munkatársainkat intenzíven bevonjuk a vállalati folyamatok kialakításába, bővíteni tudjuk munkatársaink képesítéseinek körét és támogatjuk a motivációjukat, hogy a megkövetelt feladatokat a lehető legnagyobb hozzáértéssel végezzék el. Munkatársaink egészségének megőrzése stratégiai jelentőségű számunkra. Betartjuk a törvényi előírásokat, és magas szintű munka- és egészségvédelmet tartunk fenn. Ennek alapja az egységes Üzemi Egészségmenedzsment. Azzal, hogy minden csoport / minden csapat legkisebb egységéig kommunikációt folytatunk, kiváló teljesítményű, ugyanakkor méltányos és együttműködő környezetet teremtünk. Ezt a vállalat valamennyi területén rendszeresen megtartott értekezletek segítségével valósítjuk meg. Ezenkívül rengeteg üzlethelyiség és állandó fejlesztési folyamat-kör segíti a kommunikációnkat.

SCC**-menedzsment

Az általános vezetőség átveszi az SCC-irányelv alkalmazásának felelősségét. A normatív SCC-irányelvek alkalmazását az &„SCC Vezetői Előírás” című vezetői előírás betartása biztosítja, amely egyesíti a (munka-)biztonság, az egészség- és környezetvédelem - AGU (korábban SGU) szempontjait. Így az ügyfeleink részéről vállalatunk AGU-szabványával szemben támasztott követelmények a szolgáltatások és a műhelymunka végzése során teljes mértékben teljesülnek.

Ez a következő szempontokban mutatkozik meg:

  • balesetmegelőzés
  • munkahelyi megbetegedések és a munkával összefüggő egészségügyi veszélyek megelőzése
  • környezeti és vagyoni károk megelőzése
  • folyamatos fejlesztési folyamat megvalósítása az AGU-szabvány hatékonyságának folyamatos növelése érdekében
Környezet és energia

Kötelezettséget vállalunk arra, hogy betartjuk a hatályos jogszabályi keretfeltételeket, valamint a fölérendelt társaságok vagy külső felek előírásait és részvényeseink környezetre és energiára vonatkozó követelményeit, illetve egyéb kötelező érvényű kötelezettségeket. Továbbá, kötelezettséget vállalunk a környezeti és energiateljesítményünk folyamatos javítására, ezáltal hatékonyan hozzájárulhatunk az erőforrás-védelemhez és a környezetvédelemhez.

Ez számunkra a következőt jelenti:

  • annak rendszeres ellenőrzése, hogy a szükséges anyagi és strukturális feltételek fennállnak-e,
  • annak biztosítása, hogy minden munkatársunkat bevonjuk az AMS bevezetésébe és hatályban tartásába, illetve hogy a szükséges felelősségi köröket mi határozzuk meg,
  • a környezeti és energetikai hatások rendszeres meghatározása és felülvizsgálata,
  • a szükségtelen energetikai és környezeti terhelések elkerülése,
  • a környezeti teljesítmény és az energiahatékonyság folyamatos javítása céljainak éves összeállítása és követése,
  • a dokumentált vállalati politika ismertetése minden dolgozóval és szerződéses vállalattal,
  • a vállalati politika hozzáférhetősége a nyilvánosság számára,
  • energiahatékony berendezések és szolgáltatások alkalmazása,
  • az integrált irányítási rendszer rendszeres felülvizsgálata külső auditok révén, illetve a jogszabályi követelmények folyamatos meghatározása.
Információbiztonság

Az adatok biztonsága rendkívül fontos számunkra. Ezért megfelelő technikai és szervezési intézkedések segítségével védjük ügyfeleink és üzleti partnereink, munkatársaink, valamint saját vállalatunk valamennyi bizalmas, elsősorban személyes információinak megbízhatóságát, rendelkezésre állását és sértetlenségét, függetlenül attól, hogy azok tárolása elektronikus formában, papíron vagy gondolatban történik.

Alkalmazandó vállalati politikánk alapját a következő szabványok képezik: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 és SCC**-menedzsment. Szervezetünk biztosítja, hogy meghatározott céljaink eléréséhez minden szükséges információ rendelkezésre álljon. Az általunk kiadott vállalati politika adja a kitűzött egyéni stratégiai és működési célok keretét.

Vállalati politikánkat rendszeresen ismertetjük munkatársainkkal, a velünk kapcsolatban álló vállalatokkal, a beszállítókkal és a szolgáltatókkal. A közzététel a belső hálózaton keresztül történik. Minden évben kötelezettséget vállalunk arra, hogy felülvizsgáljuk vállalati politikánkat és bevezetjük a szükséges javításokat. A vállalati politika dokumentált információ formájában rendelkezésre áll.

Vállalati politika

Integrált vállalati politika

Dr. Jörg Hoffmann (CEO), Ferdinand Dirnhofer (CSO)