United States
Sur la base de notre esprit de synthèse, nous sommes conscients de notre responsabilité sociale. La culture de notre entreprise est basée sur l’appréciation mutuelle, sur des méthodes de production favorables à l’environnement et pour l’égalité de tous les partenaires.
Ce ne sont non seulement nos produits qui contribuent significativement à l’économie des ressources à tous les coins du monde. Dans notre vie de travail de tous les jours, des aspects écologiques nous tiennent à cœur. Nous soutenons la prise de conscience pour la protection de l’environnement auprès de nos collaborateurs, réduisons des déchets tout en améliorant l’efficacité énergétique de nos bâtiments. A cet effet, nous avons introduit une multitude de stratagèmes.
Déjà au stade de la conception des produits, AUMA évite des polluants : A cet effet, nous renonçons à l’utilisation de matériaux toxiques, comme par exemple le plomb, pour les composants électroniques.
Depuis la mise en place du processus de revêtement par poudre pour remplacer la peinture liquide, nous avons réduit la consommation de dissolvants par deux. Le traitement intégré des eaux usées réduit la consommation en eau potable à un strict minimum. Chaleur de procédé est recyclée pour être réutilisée, par exemple par la génération d’air compressé.
« Think globally, act locally » – Par le biais de cette devise, tous les ans, les succursales AUMA partout dans le monde dispensent des dons financiers et matériaux pour des institutions sociales dans leur proximité. Des organisations humanitaires, mais également des associations sportives ou des institutions éducatrices reçoivent ce soutien. Un exemple précis du soutien social par AUMA est la construction d’écoles à Bangladesh, des projets d’éducation en Inde et l’alimentation en eau potable en Chine.
En coopération avec nos partenaires à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise, nous misons sur des partenariats à long terme, toute en confiance. La culture AUMA est synonyme pour appréciation et respect. Et encore la conscience de poursuivre les mêmes objectifs : Fournir le meilleur support à nos clients, une qualité suprême – par nos produits et prestations de service.
Nos experts qualifiés s’engageant tous les jours pour préserver la qualité des solutions AUMA sont à la base de notre succès. Un environnement avec des places de travail stables et des prises de décision rapides pour permettre l’intégration de responsabilité, de la créativité et de l’innovation.
Un programme d’amélioration continue encourage chacun de présenter des suggestions et de la mise en œuvre des idées présentées.
Des évènements sportifs et sociaux contribuent à la bonne collaboration, à travers les services et sites de l’entreprise.
Grâce à des plans de formation continue individuels, nous encourageons les compétences professionnelles et personnelles de nos collaborateurs. En outre d’une offre complexe de formations internes, nous encourageons également des formations externes et offrons tout notre support lors de la mise en pratique d’objectifs professionnels.
Nous nous engageons également pour offrir des perspectives professionnelles aux jeunes gens. Ainsi, AUMA offre une multitude d’apprentissages internes en administration et production. Des programmes de stagiaires aident les étudiants à faire le lien entre des nouvelles connaissances de la recherche et la technologie avec des expériences professionnelles.
Note objectif commun