Küresel bir kuruluş olarak toplumsal sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Çevresel etkilerin en aza indirilmesi için gerekli üretim yöntemlerini uygulamakta ve tüm paydaşlar için adil fırsatlar yaratmakta kararlıyız.

Kaynak Yönetimi

Dünyanın birçok bölgesinde kaynakların korunarak kullanılması için yalnızca ürünlerimiz katkıda bulunmuyor. Günlük çalışmalarımızda da ekolojik düşüncelere değer veriyoruz. Çalışanlarımızın çevre bilincini geliştiriyor, atıkları azaltıyor ve binaların enerji verimini yükseltiyoruz – Bir çok açıdan bu önemli konuyu ele alıyoruz.

Zararlı maddelerin önlenmesi, AUMA'da ürünler geliştirilirken başlar: Bu amaçla tüm elektronik komponentlerde örneğin kurşun gibi zehirli maddeleri kullanmıyoruz.

İmalatta solvent madde tüketimini, yaş boyamanın yerine toz boya kaplamayı kullanarak yarıya düşürmüş bulunuyoruz. Entegre atıksu arıtma prosesi ile içme suyu tüketimi en aza indirilmiştir. Ayrıca, basınçlı hava oluşturulurken meydana gelen proses ısısı geri kazanılmakta ve ondan yararlanılmaktadır.

Fırsatların Tanınması

'Küresel düşün, yerel davran' ilkesinden hareketle AUMA şubeleri tüm dünyada her yıl parasal ve maddi bağışları yakınlarında bulunan sosyal kuruluşlar için hazırda tutmaktadır. Yardım örgütleriyle birlikte mahallindeki spor dernekleri ve okullar da birçok yönden desteklenmektedir. AUMA gerçekte Bangladeş'te okulların inşa edilmesi, Hindistan'daki eğitim projeleri ve Çin'deki içme suyu tedariki için teşvik çalışmalarını yürütmektedir.

Değerlere Saygı

Ortaklarımızla ve çalışanlarımızla birlikte uzun süreli ve güvenilir bir ilişki yürütme üzerinde odaklanıyoruz. AUMA kültürü karşılıklı sevgiye ve saygıya dayanmaktadır. Ve ayrıca hep birlikte bir hedef izlediğimiz bilincine dayanır: Müşterilerimize en iyi şekilde danışmanlıkta bulunmak, onlara ürünlerimizde ve hizmetlerimizde en yüksek kaliteyi sağlamak.

Fikir Geliştirmek

Başarımız, günden güne AUMA çözümlerinin kalitesini arttırmak için kendini adamış deneyimli uzman çalışanlarımıza dayanır. Güvenli çalışma ortamı ve hızlı karar verme süreci ile istikrarlı bir altyapının sağlanması, sorumluluğa, yaratıcılığa ve yeniliğe yer açmaktadır.

Oluşturmuş olduğumuz devamlı gelişim programı her bireyi öneride bulunma ve düşünceleri hayata geçirme için cesaretlendirmektedir.

Sportif ve sosyal organizasyonlar, departman sınırları ve konum sınırlarının ötesinde ağlar oluşturmakta ve işbirliğini teşvik etmektedir.

Perspektiflerin Yaratılması

Bireysel profesyonel öğretim planları ile çalışanlarımızın meslekî ve kişisel yetkinliğini geliştiriyoruz. Dahili eğitimlerdeki büyük bir sunumun yanı sıra, harici ileri eğitimlerde de destek veriyor ve meslekî hedeflerin hayata uygulanmasında yardımcı oluyoruz.

Genç insanlara meslekî bir perspektif sağlamak için ayrıca çaba sarf ediyoruz. Böylece AUMA yönetimde ve imalatta çok sayıda işletme-içi staj imkanı sunar. Stajyer programları birçok yüksek okul öğrencisine, araştırma ve teknikten en güncel bilgileri işletme pratiği ile kaynaştırma olanağını sağlamaktadır.